Τρίτη, 09 Φεβρουάριος 2010

Τι πρέπει να γνωρίζω για την αντιπαροχή ή την πώληση του οικοπέδου μου;

Κατ' αρχήν το βασικό δεδομένο είναι ότι η αντιπαροχή και η πώληση ενός οικοπέδου είναι δύο εντελώς διαφορετικά πράγματα, όπως και ο τρόπος που τα χειριζόμαστε.

Ενδιαφέρομαι να μάθω για την πώληση του οικοπέδου μου. Ενδιαφέρομαι να μάθω για την αντιπαροχή του οικοπέδου μου.

Είστε ιδιοκτήτης κάποιου οικοπέδου;

Αν ενδιαφέρεστε για την εκτίμηση και πώληση του, κάντε κλικ εδώ για να έρθετε σε επαφή με τον αρμόδιο σύμβουλο μας.

 

Ενδιαφέρεστε για αγορά οικοπέδου;

Για να ενημερωθείτε για οικόπεδα που σίγουρα θα σας ενδιαφέρουν καντε κλικ εδώ.

Άμεση επικοινωνία


Συμπληρώστε παρακάτω τα στοιχεία σας για να επικοινωνήσει ο αρμόδιος συνεργάτης μας μαζί σας





Η ΑΞΙΟΠΙΣΤΙΑ ΚΤΗΜΑΤΟΜΕΣΙΤΙΚΗ ιδρύθηκε το 2006 με ατομική μορφή και τον Αύγουστο του 2007 μετατράπηκε σε Ε.Π.Ε. Ιδρυτής της είναι ο Χρήστος Γ. Ζάρρας.

Σε σχέση με τους υπαλλήλους που διαθέτει η εταιρεία είναι μεγάλη, επειδή οι πωλήσεις της, δύσκολα γίνεται πιστευτό, πως πραγματοποιούνται από λίγους μόνο εργαζόμενους, (αυτό επιτυγχάνεται λόγω της πλήρους μηχανοργάνωσης των παγκοσμίων καινοτομιών και του συστήματος διαχείρισης έμψυχου δυναμικού που διαθέτει).

Η διοικητική ομάδα αποτελείται από τους Χρήστο Ζάρρα και Βασίλη Κολλάρα. Η εταιρεία ιδρύθηκε με σκοπό την διαμεσολάβηση για την αντιπαροχή και την πώληση οικοπέδων, αυτή τη στιγμή επεκτείνεται και στον χώρο των διαμερισμάτων & επαγγελματικών κτιρίων επίσης. Ο τζίρος της εταιρείας είναι ανοδικός απο την ημέρα της ίδρυσης της έως και σήμερα.

Η κατάσταση της αγοράς τα τελευταία δυο χρόνια θεωρείται δύσκολη και πτωτική.

Στόχος για τα επόμενα πέντε χρόνια είναι ο δεκαπλασιασμός του τζίρου της εταιρείας και επέκτασή της στις πέντε μεγαλύτερες πόλεις της Ελλάδος.

Ο Οργανισμός αυτός έχει δομηθεί βάση στάνταρ λειτουργιών (πόστων) με πλήρη μηχανοργάνωση και με απώτερο στόχο κάθε πόλη να έχει ένα γραφείο και οι μεγάλες πόλεις τρία γραφεία.

Οι μέθοδοι εργασίας, η κουλτούρα και το στυλ Διοίκησης είναι απλές και δίκαιες, α) ο εργαζόμενος γνωρίζει ποια ακριβώς είναι τα καθήκοντά του, β) ανταμείβουμε την υπευθυνότητα και την παραγωγικότητα, γ) αποθαρύνουμε την ανευθυνότητα και την χαμηλή παραγωγικότητα.

Οι πελάτες μας είναι, α) άνθρωποι που έχουν κάποιο ακίνητο και μας το αναθέτουν να το πουλήσουμε ή και να βρούμε κάποιο αξιόπιστο κατασκευαστή για να το δώσουν με το σύστημα της αντιπαροχής, β) άνθρωποι που ψάχνουν να αγοράσουν κάποιο οικόπεδο ή θέλουν να χτίσουν διαμερίσματα με το σύστημα της αντιπαροχής.


Η εταιρεία προσφέρει δυνατότητα προαγωγής έως και το πόστο του Γενικού Διευθυντή ανάλογα με τα προσόντα, την ευσυνειδησία, την εργατικότητα, την τιμιότητα του εργαζομένου και εφόσον αποδείξει την αξία του.

Ο ΣΚΟΠΟΣ ΤΗΣ «ΑΞΙΟΠΙΣΤΙΑ ΚΤΗΜΑΤΟΜΕΣΙΤΙΚΗ» είναι να φέρει την εξέλιξη στο χώρο των κτηματομεσιτικών υπηρεσιών με γνώμονα τον άνθρωπο και τις ανάγκες του. Αυτό το πετυχαίνουμε μέσω της συνεχούς ενημέρωσης και της εκπαίδευσης του προσωπικού μας.